Ihr Auftrag

Moderne Produktentwicklung findet in engem Austausch mit den Anwendern statt. Das Team möchte das beste Produkt für den Kunden bauen.

Kurze Entwicklungszeiträume (sog. Iterationen) und stetes User-Feedback zeichnen diese Vorgehensweise aus.

Das populärste Framework in diesem Bereich ist “Scrum“. Scrum kennt drei Rollen: Den Product Owner, das Entwicklungsteam und den Scrum Master. Die ersten beiden Rollen erschaffen das beste Produkt, während der Scrum Master das Team in die Lage versetzt, dies zu tun.

Das Problem

Sie haben offene Stellen für Scrum Master und Product Owner ausgeschrieben, aber die Bewerber haben zu wenig praktische Erfahrung?

Sie bekommen generell zu wenig qualifizierte Bewerbungen, weil der Markt leergefegt ist?

Ihr Recruiter konnte die Stelle zwar besetzen, aber die Bewerber stehen erst in Monaten zur Verfügung?

Sie haben Mitarbeiter für die Stellenbesetzung vorgesehen, aber deren praktische Erfahrungen und der Wissenstand ist nicht ausreichend?

Unsere Lösung

Nutzen Sie die Ressourcen unserer Produktentwicklungs-Experten!

Wir sind keine Vermittlungsagentur, sondern selbst als Coaches und Trainer aktiv. Daher verstehen wir Ihre Herausforderungen besser als andere.

Wir setzen auf Qualität, statt auf Menge. Unser Experten-Pool ist klein und überschaubar.

Wir unterstützen Sie in unserer typischen Art: Respektvoll und wertschätzend, unverkrampft und natürlich.

Ihre Vorteile

  • Vor-Ort- und Remote- Service
  • Einarbeitung des späteren Stelleninhabers
  • hohe Verfügbarkeit unserer Experten

Wir vermitteln nur ausgesuchte agile Fachleute, die unseren Qualitätskriterien genügen: 

  • min. 5 Jahre hauptberufliche, praktische Erfahrung
  • aktuelle einschlägige Zertifizierungen
  • exzellente Referenzen
  • breite Wissensbasis und Lösungskompetenz

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