Workshops und Trainings
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mit maßgeschneiderten Angebote von mann&kollegen.
Wir erstellen mit Ihnen zusammen einen speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Workshop oder ein Training. Sie sagen uns, welche Lernstufen Sie im Workshop erreichen wollen - wir formulieren entsprechend der Lernstufen die Ziele und entwickeln den Plan zur Umsetzung. Dabei orientieren wir uns an der der Bloomschen Taxonomie.
Sie kennen die Lernstufen nach Bloom noch nicht? Informieren Sie sich hier über Bloom's Taxonomie auf dieser Seite.
Unser Grundstock an Themen
- Lessons Learned Workshop zum Projektabschluss
- Einführung in das Scrum Framework
- Strategie-Workshop mittels SWOT-Analyse
- Methoden des Lean Startups verstehen und anwenden
- Innovativ sein mit Design Thinking
- Systematische Team-Entwicklung mit dem Team Health Check Model von Spotify®
- u.a.m
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Systematisch besser werden
Die Taxonomie von Bloom
Was ist die Taxonomie von Bloom?
Bloom's Taxonomie ist ein Rahmenwerk zum lernen und unterrichten. Jede der sechs Stufen (Level) basiert auf der vorangegangenen Ebene. Oftmals wird eine pyramidenförmige Darstellung verwendet. An der Basis steht grundlegendes Verständnis des Themas.
Wie funktioniert die Taxonomie von Bloom?
Die Auffassung ist, das der Lernende jede der sechs Stufen nacheinander durchläuft. Der Trainer kann mit zum Level passenden Fragen und Aufgaben direkt die Lernziele der Stufe unterstützen.
Woher stammt die Taxonomie von Bloom?
Benjamin Bloom und Mitarbeiter entwickelten 1956 in den U.S.A. das Modell von Bloom's Taxonomy. Im Jahr 2001 wurde das Modell unter Leitung von Lorin Anderson überarbeitet.
Wo wird die Taxonomie von Bloom verwendet?
Das Curriculum vieler heutiger, vor allem U.S.-amerikanische Zertifizierungsangebote basiert auf der Einteilung in die Bloomschen Lernstufen.
Was sind die Vorteile der Verwendung der Bloomschen Taxonomie?
- Die Teilnehmer verstehen, welche Erwartungen an sie gerichtet sind.
- Eine Überforderung der Teilnehmer wird vermieden, da erreichbare Lernziele formuliert werden.
- Ein Lernpfad von der Vermittlung von Grundlagenwissen bis zum Entwickeln eigener, neuer Ansätze ist darstellbar.
Welche Lernstufen existieren?
Die Taxonomie besteht aus sechs Lernstufen, beginnend bei Level 1 bis zu Level 6.
- Level 1 - Erinnern: Die Teilnehmer können Fakten und Konzepte benennen und wiedergeben.
- Level 2 - Verstehen: Die Teilnehmer können die Ideen und Konzepte beschreiben und die Bedeutsamkeit erklären.
- Level 3 - Anwenden: Die Teilnehmer können das Gelernte in neuen Situationen verwenden und die Anwendung demonstrieren.
- Level 4 - Analysieren: Die Teilnehmer können verschiedene Herangehensweisen vergleichen und zwischen Fakt und Meinung unterscheiden.
- Level 5 - Abwägen: Die Teilnehmer können Entscheidungen und Standpunkte bewerten, abschätzen und argumentieren.
- Level 6 - Erzeugen: Die Teilnehmer können neue Ansätze entwicklen und dadurch Neues erschaffen.
"Super Time-Management im Workshop. Sehr interaktiv. Gut moderiert."
"Sehr gut gemacht. Methoden haben gepasst."